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viernes, 7 de noviembre de 2014

León, Ayuntamiento, Diputación, El 11% de los profesionales de León busca otro empleo de forma activa, #León, #empleo, #trabajo

El 11% de los profesionales de León busca otro empleo de forma activa
La automoción y la industria auxiliar es el sector con más empleados que quieren otro trabajo; mientras que en el lado opuesto se sitúan la banca y el energético
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A. Blanco       03/11/2014

El 11% de los profesionales de Castilla y León están buscando otro empleo de forma activa, una cifra que se sitúa casi tres puntos por debajo de la media del país que se encuentra en el 13,5%. Así lo recoge el último estudio internacional Randstad Workmonitor, correspondiente al tercer trimestre de 2014, realizado a partir de más de 15.000 encuestas a nivel internacional.
Si tenemos en cuenta que la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre cifraba en 939.200 personas el conjunto de los ocupados en la región, el número de personas cuya insatisfacción con su actual empleo y debido a la ligera mejoría que presenta el mercado laboral han animado a buscar otro trabajo se situaría en torno a los 103.200 trabajadores.
Por lo que respecta a la cifra nacional, coincide con la del mismo periodo de 2013 y es la más elevada de los últimos cuatro años, ya que representa un crecimiento de algo más de tres puntos (3,5%) con respecto a los datos de 2010. Ese año, la tasa era del 10%, frente al 13,5% de 2014.
El informe de Randstad revela una tendencia al alza en la tasa de búsqueda de empleo entre los trabajadores, con un crecimiento sostenido desde hace cuatro años. El descenso de los niveles de desempleo y la recuperación de la confianza en el mercado laboral, entre otras variables, ha impulsado la búsqueda de trabajo entre las personas ocupadas. El peor ejercicio de los últimos cuatro años se produjo en 2012, con una caída de 1,5 puntos respecto a las cifras del año anterior.
Por sexos, el estudio internacional Randstad Workmonitor destaca que el porcentaje de mujeres y de hombres que persigue un cambio de ocupación en 2014 es similar. Un 13,5% en ambos casos a nivel nacional. Este dato representa un cambio de tendencia respecto al año pasado, ya que en 2013 eran las mujeres trabajadoras, con una tasa del 14%, las que superaban por un punto a los hombres (13%) en esta materia.
El 33% en el caso de la automoción
El informe señala que el sector de la automoción y su industria auxiliar es el campo que registra un mayor número de profesionales que está buscando empleo activamente. Una circunstancia que puede estar originada, en parte, por el descenso de la carga de pedidos en algunas fábricas españolas y el aumento en otras. En concreto el 33% de los empleados de este campo persiguen un cambio de ocupación.
Otra área industrial con un alto número de empleados en esta situación, según sostiene el informe de la empresa de recursos humanos y trabajo temporal es el sector de las manufacturas de productos de alimentación, principalmente conservas y envasados, que registra una tasa del 25%.
En el extremo contrario, se sitúan los empleados del área financiera (banca, aseguradoras y servicios) donde solo un 14% de los ocupados están buscando trabajo, así como las empresas del sector energético (eléctricas y gasísticas), donde la cifra desciende hasta el 13%.
España, por debajo de la media europea
El informe realiza una comparativa entre los trabajadores de los diferentes países de la Unión Europea. A la vista de estos resultados, España se sitúa ligeramente por debajo de la media europea (-1,7%), que alcanza el 15,2%. El país se sitúa en el entorno de países como Alemania (13,5%), que registra la misma cifra que España; Reino Unido, un punto por encima (14%), o Suiza (14,5%). España se sitúa por dos puntos por delante Bélgica (10%) y algo más de un punto por encima de Francia (12%).
El país que registra un mayor índice de trabajadores que busca empleo de forma activa es Suecia, con un 23,5%; seguido de Grecia, con un 19%, e Italia, con un 17%. 
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Paula Pérez Toledo

@TwitVideoCurric

Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011
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